Der „Eignungstest“ im Rahmen eines Tags der offenen Tür verfolgt verschiedene Ziele: Vergnügen, Wettbewerb, Gewinn-Möglichkeit, Identifikation mit dem Unternehmen.

Nach dem zweiten Test war Schluss. In den Folgejahren wurde diese tolle  Aktivität nie mehr angeboten. An Ideen für lustige „Aufgaben“ fehlte es nicht. Ursächlich war es der Aufwand, der dafür verantwortlich war, dass derartige Aktivitäten wegfielen.